什么是e工宝?
作者:e工宝 来源:www.jldrc.com 日期:2018-03-29 浏览

首先我们来了解一下,什么是e工宝?

e工宝是山东金亮点人力资源有限公司旗下的一款保险产品,单缴工伤一险。

单缴工伤一险的优势:1.用工风险防范2.规避劳动纠纷3.规避劳动纠纷4.员工工伤处理5.代发工资(合法避税)

e工宝可以帮您解决的问题有哪些?

1.降低运营成本

企业运营过程中将出现各种风险,其中作为用人单位的雇主在拥有大量员工的情况下,一旦发生员工工伤或意外伤害,必然产生员工索赔的情况,高额医疗费和工伤待遇支付诉求将成为雇主的巨大成本;e工宝:产品将出现上述情况的企业成本进行足额保障,大大降低该部分运营成本。

2.保障雇主利益

随着员工法律意识的不断增强,以及维权方式趋于极端化,在企业经营过程不断出现,员工一旦发生重大工伤或意外伤害事故,往往会提出超出法律支付范围内的赔偿需求,企业往往囿于社会和政府的压力不得不采取多支付待遇的方式息事宁人;e工宝:产品以其赔付额度高,保障范围广的优势,有效保障了雇主的合法权益。

3.规避用工风险

企业经营过程中,员工工伤和意外伤害的风险,成为用工风险中出现频率次或造成损失最大的风险之一,如何有限规避工伤风险或意外伤害风险,成为每一个企业刚性需求,e工宝在出现此类风险时足额赔付,足以实现企业规避风险的目的。

4.合法规避税收

所有缴纳e工宝的员工,都可以开具劳费发票(税点5%)降低企业纳税负担,所有参保员工工资都可以开具发票,企业可以作为成本列支可抵25%企业所得税,大幅度的减少了企业纳税金额,合理合法为企业降低了成本。

缴纳e工宝的待遇和优点

金亮点e工宝业务享受的待遇

1.工伤人员的医疗费用社保范围用药100%全额报销(无额度上限和下限)

2.符合国家伤残鉴定等级的按照国家规定支付一次性伤残和一次性医疗补助金。

3.因工死亡的一次性支付73万左右赔付(每年增长),不包含后期需要赡养亲属。    

4.工亡职工如有需要瞻仰亲属,每月支付赡养费(孩子养到18周岁,老人从养老年龄开始带去世)。

5.符合国家工伤待遇支付的其他费用(后期明细)。

金亮点e工宝业务的优点   

1.节约企业的社保费用(缴纳五险一金一个月需要1200元左右),e工宝仅需几十元左右。

2.减轻企业赔付负担,工伤人员的医疗费用100%报销。

3.为员工签订正规劳动合同,转移用工风险,避免劳动纠纷。

4.开具劳务发票(税点那5%),可抵扣25%企业所得税,减少企业纳税。

5.出现伤残和工亡,都由劳动局按照国家标准支付费用,后期无纠纷和争议。(符合法律规定)

e工宝适应什么企业缴纳

1.所有生产制造类企业

2.物流、餐饮、物业、酒店类

3.人员流动性较大、年龄偏高

4.尚未给员工缴纳五险的企业

5.临时性用工类企业

选择山东金亮点e工宝业务的理由:

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