在黄岛最诚实的招聘,比套路满满的文案更吸引人!
作者:黄岛人才网 来源:www.jldrc.com 日期:2018-06-22 浏览

  黄岛招聘会、黄岛人才网导读:

      1.“首先坦白,学校很一般很一般”、不是双一流、平台很一般、交通情况暂时不“高速”、人才引进政策待遇一般……

  2.语言学博士应聘,要求年龄不超过45岁(最多46,不能再加了),免面试、免试讲、免拖免等。

  3.评职称容易,有绿色通道。

  4.工作压力不大,没有科研要求,申不申请项目发不发文章全凭您心意,学校不强制;您只想好好上课那就上课,当个好老师也行,这边学生娃相对淳朴,到课率长年高达90%以上。

  5.学校周边风景非常好,空气质量好。还有啥?噢对了,牛肉便宜35元一斤现宰现杀不注水。

  6.总结起来,就是兴义是个适合养老的地方,兴义民族师范学院是个不会出现“过劳史”的工作单位,而且您想做学问就可以快快乐乐做学问,只问耕耘不求收获。

  文案很长,却一点没有累赘的字句,没有任何华丽的辞藻,但恰恰能戳中教师的痛点。至于效果如何么,据说文章发出去之后校方的电话已被打爆,海内外名校的很多博士生都对此职位感兴趣。

  为什么这篇文案如此的脱颖而出?这得益于这位雷校长高超的文案水平,为什么有那么多人愿意来应聘?因为这篇文案就是大写的诚实,而且句句戳痛点。

  一直以来我们看到的招聘文案都是这样的:“招聘**职位,要求**,薪资待遇**,五险一金、周末双休、下午茶、公司聚餐、福利好、空间大……”几乎是固定的格式,但是说来说去求职者在乎的无非就是薪资和基本福利,剩下千篇一律的东西似乎很难吸引到人,而且只有优点没有缺点的公司相信几乎是不存在的。

  其实这篇文案最成功之处在于,与其他冷冰冰的招聘启事相比,多了很多的温度,这个温度,是让人无法拒绝的。

  希望以后的职场上,HR和求职者都能像这样多一点温度,少一点套路。